Behandling af hinanden:
Diversitet og inklusion
Metode
Her er et udpluk af det arbejde, vi har opnået indtil videre:
Siden 2013 har Baileys stolt sponsoreret Women's Prize for Fiction og sat kvindelige forfatteres fremragende og ambitiøse arbejde i søgelyset. For at fejre prisens 25 års jubilæum lancerede Baileys 'Reclaim Her Name' i 2020, som genudgav 25 bøger oprindeligt trykt under mandlige eller kønsneutrale pseudonymer, hvilket betød, at disse klassiske værker blev tilskrevet kvindelige forfattere for første gang. Kampagnen satte gang i en samtale om årsagerne til kvinders brug a pseudonymer, mens værkerne blev præsenteret for en helt ny læserskare.
Baileys har støttet lokale virksomheder, velgørende organisationer og initiativer i USA, herunder Lesbian, Gay, Bisexual & Transgender Community Centre og Equal Justice Initiative. Tættere på vores hjemsted hjælper holdene på Baileys produktionssteder fortsat elever med deres uddannelse via Baileys School Scholarship-legatet og indsamler midler til at investere i uddannelse.
Derudover er vi stolte af det arbejde, som vores moderselskab, Diageo, gør for at forbedre diversitet og inklusion med fremskridtsplanen Diageo Society 2030 Spirit of Progress. Det omfatter et mål om at levere 1,5 million lektioner gennem Diageo Bar Academy før 2030, hvilket hjælper med at skabe en beværtningssektor, som fungerer for alle.
Baileys tv-reklame til halloween 2021, »Witches« havde tre af Storbritanniens mest elskede drag-stjerner i hovedrollerne: Asia Thorne, Veronica Green og Tia Kofi, og den blev vist i 10 lande. For at sikre, at filmen var sandfærdig og autentisk for LGBQT+-fællesskabet, arbejdede vi tæt sammen med INvolve og Diageo Rainbow Network under produktionen. Vi ved, at reklameindustriens kønsrepræsentation former opfattelsen af køn i samfundet, så vi fortsætter vores engagement i at gøre disse skildringer retfærdige og lige.
Vi er stolte sponsorer af Female Future Funds i partnerskab med brancheorganisationen Institute of Advertising Practitioners in Ireland. Sponsorskabet bidrager til en legatfond med sigte på at fremskynde kvinder i ledelsesroller i den irske reklameindustri, hvilket gør dem i stand til at nå deres fulde potentiale og blive fremtidens ledere inden for den irske reklamebranche.
På tværs af vores reklamer og indhold på sociale medier har vi samarbejdet med mangfoldige talenter for at skabe arbejde, vi er stolte af, hvor 50 % af det indhold, vi producerer, bliver skabt og instrueret af kvinder. Ikke nok med det, men vi arbejder med en virkelig mangfoldig række indflydelsesrige personer, som f.eks. i vores Annual Treat Report, med et bredt spektrum af ekspertstemmer med hensyn til traktering - MUMS! [link til Treat Report]
Vores moderselskab, Diageo, har oplært mere end 1200 marketingfolk og bureauer fra hele verden i alt fra repræsentation til perspektiv og karakterisering af køn i reklamer, hvilket hjælper med at sørge for, at skildringen af køn udvikler sig fremadskridende.
Baileys opnåede 29,4 points for behandlingen af vores medarbejdere i vores B Corp-vurdering. Et af bidragene til dette resultat var, at vores medarbejdere modtager en leveløn med adgang til optimale goder, såsom seks måneders betalt familieorlov for forældre.
Vi er stolte af vores moderselskab, Diageo, som opnåede en topkarakter på 100 i Human Rights Campaign Corporate Equality-indekset for 14. år i træk. Hvad angår kønslig ligestilling, er Diageo stolte af, at kvinder udgør 64 % af Diageos bestyrelse, 44 % af Diageos direktion og 75 % af Baileys' lederteam. Som kronen på værket er Diageo blevet anerkendt for sit arbejde for kønslig ligestilling af FTSE Women Leaders Review, Bloomberg Gender Equality-indekset med flere.
Behandling af planeten: Bæredygtighed