Elkaar Verwennen:
Diversiteit & Inclusiviteit
Methode
Dit is een klein voorbeeld van waar wij mee bezig zijn:
Sinds 2013 sponsort Baileys met trots de Women's Prize for Fiction, waarmee de uitstekende en ambitieuze werken van vrouwelijke auteurs in de schijnwerpers worden gezet. Om het 25-jarig jubileum van de Award te vieren, lanceerde Baileys in 2020 'Reclaim Her Name', waarbij 25 boeken, die oorspronkelijk waren gedrukt onder mannelijke of genderneutrale pseudoniemen, opnieuw werden uitgebracht. Dit was de eerste keer dat deze klassieke werken aan hun vrouwelijke auteurs werden toegeschreven. Deze campagne bracht een gesprek op gang over de redenen achter het gebruik van pseudoniemen door vrouwen, en introduceerde deze werken bij een hele nieuwe groep fans ter gelijken tijd.
Baileys heeft kleine ondernemingen in de VS, liefdadigheidsinstellingen en initiatieven ondersteund, waaronder 'The Lesbian, Gay, Bisexual & Transgender Community Centre' en 'The Equal Justice Initiative'. Ook thuis, bij de Baileys productievestigingen, doen we ons best om studenten te helpen met hun scholing via de 'The Baileys' School Scholarship' en een groot aantal donatiecampagnes te organiseren om meer geld in te zamelen voor het onderwijs.
Hiernaast zijn we ook trots op het werk dat ons moederbedrijf Diageo doet om diversiteit en inclusiviteit te verbeteren via het 'Diageo Society 2030 Spirit of Progress' plan. Dit omvat een doelstelling om tot 2030 1,5 miljoen trainingsessies te verzorgen via The Diageo Bar Academy, om zo een horecasector te creëren die voor iedereen werkt.
De Baileys Halloween-tv-commercial van 2021, getiteld 'Witches', werd vertolkt door drie van de meest geliefde drag-artiesten van het Verenigd Koninkrijk: Asia Thorne, Veronica Green en Tia Kofi, en werd uitgezonden in 10 landen. Om ervoor te zorgen dat het filmpje authentiek was voor de LHBTI+ gemeenschap, hebben wij nauw samengewerkt met INvolve en de Diageo Rainbow Network aan de productie. We weten dat de vertegenwoordiging van gender in de reclame-industrie de percepties van gender in de maatschappij vormgeeft, en daarom blijven we ons inzetten om die representaties eerlijk en gelijkwaardig te maken.
We zijn trotse sponsors van de Female Future Funds in samenwerking met het Institute of Advertising Practitioners in Ireland. Deze sponsoring draagt bij aan een beurs die is toegewijd aan het versnellen van vrouwen in senior posities binnen de Ierse reclame-industrie, waardoor ze hun volledige potentieel kunnen bereiken en toekomstige leiders kunnen worden in de Ierse reclamewereld.
Wij zijn trots op het feit dat 50% van ons materiaal in reclames en sociale media gemaakt wordt door getalenteerde en creatieve vrouwen. Daarnaast werken we ook samen met een zeer divers team van bakkers, mixers en makers, zoals te zien is in ons 'Jaarlijks Verwenrapport', dat een breed scala aan expertise presenteert als het gaat om Verwennen - YUM!
Ons moederbedrijf Diageo heeft 1.200 marketeers en bureaus uit alle hoeken van de wereld opgeleid in representatie tot perspectief en karakterisering van gender in advertenties, om ervoor te zorgen dat de genderportrettatie zich steeds verder ontwikkelt.
Baileys scoorde 29,4 punten in de B Corp beoordeling voor onze behandeling van werknemers. Een belangrijke reden voor deze hoge score is dat wij een goed salaris betalen en goede arbeidsvoorwaarden bieden, zoals zes maanden betaald ouderschapsverlof.
We zijn trots op ons moederbedrijf, Diageo, dat al veertien jaar op rij een topscore van 100 heeft behaald in de Corporate Equality Index van de Human Rights Campaign. Wat betreft gendergelijkheid deelt Diageo met trots dat 64% van de leden van de Diageo Raad van Bestuur vrouw is, in het Diageo Uitvoerend Comité 44% en in het Baileys Leiderschapsteam 75%. Bovendien is Diageo erkend voor zijn werk op het gebied van gendergelijkheid door de FTSE Women Leaders Review, Bloomberg Gender Equality Index en andere instanties.
Duurzaamheid